Quando si decide di lasciare il proprio lavoro attuale, l’unica soluzione per farlo è presentare una lettera di dimissioni al proprio datore di lavoro. Ma la lettera di dimissioni è una lettera difficile da redigere. Una lettera di dimissioni deve esprimere il tuo desiderio di lasciare il lavoro senza dare una cattiva immagine di te e senza ferire il tuo datore di lavoro. Nella maggior parte dei casi, riuscire in questo è un’impresa. Sai come redigere la tua lettera di dimissioni? Trova la risposta a questa domanda leggendo questo articolo.
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Le regole della lettera di dimissioni
Affinché una lettera di dimissioni sia legale, deve esprimere chiaramente la tua intenzione di rinunciare definitivamente al tuo lavoro attuale. Evita quindi di complicare la formulazione; di’ che ti dimetti, e basta. Può capitare che il tuo datore di lavoro dica di non aver ricevuto la tua lettera di dimissioni. Per evitare questo tipo di problema, è consigliabile inviare la lettera tramite raccomandata con ricevuta di ritorno.
Una lettera di dimissioni deve essere breve, concisa e precisa. Puoi ispirarti a modelli che troverai all’indirizzo www.document-gratuit.fr. Dovrai quindi solo adattarla alla tua situazione per avere una bella lettera di dimissioni.
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Il contenuto della lettera
L’intestazione della tua lettera deve contenere il tuo nome e il tuo indirizzo, seguiti da quelli dell’azienda. La prima informazione che dai è la tua intenzione di rinunciare al tuo lavoro; specifica la tua posizione attuale all’interno dell’azienda. Devi poi specificare la data esatta in cui parti. Non sei obbligato a spiegare le ragioni della tua partenza, ma nulla ti impedisce di farlo; sta a te decidere.
Ti è permesso richiedere documenti come ricevute, attestati e altro. Per mantenere buoni rapporti con il tuo datore di lavoro, esprimi nella tua lettera il tuo rammarico per la partenza e il piacere che hai avuto a lavorare nell’azienda. Termina la tua lettera con una formula di cortesia.
La lettera di dimissioni deve specificare il termine di preavviso. Questo termine dipende dalle disposizioni del tuo contratto di lavoro, dal contratto collettivo o talvolta dalla legge.
Cosa sapere sulla lettera di dimissioni
Puoi redigere una lettera di dimissioni con una richiesta di cancellazione totale o parziale del preavviso. Il tuo datore di lavoro è libero di accettare o rifiutare questa richiesta. Una lettera di dimissioni è una notifica e non una richiesta; il tuo datore di lavoro non può quindi rifiutarla. Nella redazione della tua lettera, non dimenticare che il tuo passaggio nell’azienda sarà sul tuo CV e che il tuo datore di lavoro potrebbe essere chiamato a fornirti referenze. Fai quindi in modo di rimanere in buoni rapporti con lui. Il tono della lettera dipende dal tuo rapporto con il tuo capo; tuttavia, è consigliabile utilizzare un tono formale.
La redazione di una lettera di dimissioni è un esercizio difficile. Le informazioni sopra ti permettono di sapere se sai come redigerla. In caso contrario, è l’occasione per imparare.